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2018年度市残联绩效考核指标自评报告

发布:未知 更新时间:2019年01月04日 浏览人数:[0] 打印

 

今年以来,我会认真学习贯彻落实党的十九大精神,在市委市政府的坚强领导下,按照市绩效考核办要求,实施制度化、规范化、科学化的绩效考核工作,调动干部积极性和创造性,促进机关转变职能,提高办事效率,形成求真务实的工作作风,保证了市委、市政府重大决策的贯彻执行和各项工作任务的有序推进。现将我会2018年工作完成情况汇报如下:

一、业务建设

落实市委常委会工作要点、市委经济工作会议精神。及时传达贯彻市委经济工作会议精神和学习市委常委会工作要点,率领市残联系统广大干部职工服从和服务于全市经济社会发展大局。落实省政府、市政府工作报告。严格贯彻落实各级政府的重大决策,政策措施执行到位,保持政令畅通;及时贯彻学习《邵阳市人民政府办公室关于分解2018年<政府工作报告>重点工作责任的通知》(邵市政办函〔201818号)文件精神,2018年市残联各项工作未纳入《政府工作报告》重点工作市残疾人康复托养服务中心项目。2018年市残疾人康复托养服务中心建设主要是围绕土石方工程做好工程招投标、施工合同签订、迁坟、办理水电开户及接入施工场地、办理施工许可证、城市垃圾处置许可证等相关行政许可及督促配合施工单位加快工程建设确保施工安全等工作。同时办理了土地划拨相关手续。2018年9月市国土资源局下达《中华人民共和国国有建设用地划拨决定书》编号为18划03,将双清区肥田路与爱莲路交汇处的12784.33平方米地块作为该项目建设用地。另根据市人民政府《关于研究邵阳市残疾人康复托养服务中心项目建设有关问题的会议纪要》(邵市府阅〔2018〕52号)精神,我会立即对项目规模进行调减,重新制订《邵阳市残疾人康复托养服务中心建设项目可行性研究报告》报市发改委。2018年11月5日《关于调整邵阳市残疾人康复托养服务中心建设规模的通知》(邵市发改社〔2018〕375号)明确该项目建设规模由12000平方米调减为9954.7平方米,总投资由8000千万调减为6456万元。根据调减后的规模重新调整了设计方案并报市规划局完成会审,根据调减后的实际工作量签订了工程设计及工程勘测补充协议,压缩相关经费。做好项目代建招投标相关准备工作,代建单位招标公告已在发改委网站进行公示。截止2018年10月30日,已完成工程项目投资1032.57万元,土石方工程进度80%残疾人无障碍改造与康复项目。2018年度我市共完成贫困残疾人家庭无障碍改造443户,其中省下达任务数375户,市自筹60户(邵阳县诸甲亭乡三杰村、北塔区各10户,大祥区、双清区各20户),县自筹8户(邵东县2户、邵阳县6户),完成任务的118%2018年,全市共投入480万元,完成0-6岁残疾儿童抢救性康复任务370名,完成任务的100%残疾人培训与残保金征收。2018年我市实施残疾人职业技能实用技术培训,共培训残疾人2306名,完成任务的153.7%;我市残保金征收任务为500万元,现已完成1500万元,完成任务的240%。志愿者助残。2018年市残联志愿助残服务支队共组织开展志愿者助残服务12次,完成任务的240%,得到了社会各界的好评。

二、深化改革

深化改革任务落实。学习贯彻市委深化改革办《2018年中共邵阳市委全面深化改革工作要点2018年市残联不属于改革任务牵头单位

三、党的建设

政治建设。认真贯彻落实中央、省、市委的决策部署和精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致政策措施执行到位,保持政令畅通严格执行请示报告制度,会处级以上党员干部5人,均在年初按中共邵阳市委组织部要求如实报告了个人重大事项。2018年市残联没有军转干部安置任务。思想建设。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党组议事日程同部署、同落实、同建设、同考核。出台了《落实意识形态工作责任制实施方案》,实行意识形态工作党组主要领导负责制,成立以会党组书记、理事长李青元为组长的意识形态工作领导小组,党组书记履行好第一责任人职责,班子成员落实好“一岗双责”注重用党的先进理论武装党员干部头脑、指导实践、推动工作,着力构建“党组中心组为龙头,党支部为基础,党员干部为重点”的理论学习格局。按照市委宣传部的要求,年初制定了《邵阳市残联党组理论学习中心组学习安排计划》和《党员干部政治理论学习安排意见》,紧紧围绕学习内容,严格按照“六个环节”组织学习讨论。截止到目前,2018年党组中心组围绕集中学习10次,出勤率100%;7月20日至24日,组织市残联系统党员干部赴革命圣地——井冈山开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;按时保质完成创建全国文明城市的各项工作指标任务,及时贯彻创建全国文明城市工作各类会议精神,2018年市残联通过“文明单位”复审,未成年人思想道德建设工作创新案例“让我们的“梦”更加美丽”获邵阳市精神文明建设指导委员会的表彰。组织建设。制定《关于印发<关于全面推行支部主题党日的实施办法>等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会等制度,每月第三个星期五定为支部主题党日通过支部主题党日、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、谈心谈话、支部书记“双述双评”等,形成常态,长期坚持,促进残联系统以及社会组织党建工作的制度化、规范化和科学化开展;认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和市委实施意见有关政策规定;组织开展长跑比赛等工青妇活动。作风建设。严格执行中央“八项规定”精神、省委“九项规定”和市委“十项规定”精神,认真落实市纪委监委驻市民政局纪检组做好各类专项整治工作精神的学习贯彻和清理整顿工作。坚持将制度建设贯穿到各项工作中,深化监督管理。制定了《邵阳市残联禁赌限牌专项整治工作实施方案》和《邵阳市残联“四治四提”专项整治工作实施方案》,着力推进机关作风建设长效化常态化。在抓好“纠四风,治陋习”和“雁过拔毛”两项专项整治工作的同时,深入开展“四治四提”、“禁赌限牌”、“涉矿涉砂”等专项整治活动和“违规借贷”专项清理自查,机关和直属单位所有国家公职人员均按要求向纪检组上报了《邵阳市国家公职人员个人事项报告表》、《邵阳市国家公职人员参与涉矿等经营性活动个人情况报告表》《国家公务人员违规借贷情况自查表》和《问题报告表》,签署了《禁赌限牌承诺书》《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》《国家公职人员违规借贷承诺书》和《邵阳市利用领导干部职务影响力“提篮子”承诺书》加强了对“互联网+监督”平台运行管理力度,明确了专人负责平台上报工作纪律建设。认真贯彻落实中央、省、市纪委有关会议精神,落实“两个责任”,抓好经常性的党风廉政教育和风险防控工作不定期明查暗访,整肃上班纪律,治理庸懒散拖等问题。厉行节约效果明显。特种专用车辆在双休日和长假期间一律封存。干部职工没有违规大操大办宴席现象。机关及直属单位办公用房已按照文件要求全部整改到位。持续深入抓好两项专项整治,全面落实第三方绩效评价机制,加强财政专项资金管理。提高财政专项资金使用效益,确保了残联系统干部职工的忠诚度和纯洁性。严肃党内政治生活。会党组按照“以正气凝聚人心、以团结壮大力量、以知识提升能力、以表率带好队伍”的思路,干干净净执政履职。每年认真召开民主生活会,班子成员相互尊重,相互支持,经常交流思想、统一共识,并带头严格执行党内政治生活制度,全部以双重身份参加支部组织生活。会党组班子成员以身作则,认真学习遵守《廉洁自律准则》和各项党纪党规,严格要求配偶和子女,没有违规经商、受贿敛财、贪污腐化等行为,较好地树立了领导班子整体的良好形象。

四、队伍建设

领导班子团结,共事和谐。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部有关规定,坚持事先报告、事后报备,严肃认真按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序,在任前张榜公示,听取和征求广大群众意见,在年底开展“一报告两评议”,对干部选拔任用工作进行回顾和再次民主监督。2018年市残联没有提拔任用干部。

、依法治市

加强安全保密工作,无失泄密现象,计算机防护终端按要求安装,信息技术保障服务到位;我会财务决算、预算在邵阳市政府网站上进行了公示,贫困残疾人家庭无障碍改造项目、0-6岁儿童抢救性康复项目的对象在市残联网站上进行了公示,并按要求在市政府网站上传需公开信息;今年我会共收到提案2件,均已在规定时候内办结。本单位(含二级机构)综治和维稳组织机构健全,防控措施落实,未发生群体性事件、涉毒和刑事案件,单位内部管理、制度健全,年度内未发生重大安全事故。全面贯彻落实《关于做好2018年度全市国家工作人员学法考法工作的通知》文件精神,2018年我会网上学法课时达标率100%,应考人员参考率100%,合格率100%。及时处理来信接访和信访交办案件。截至目前,会机关共接访100余人次,做到了件件有答复,事事有回音,2018年无残疾人到省进京信访事件发生。

六、绩效日常事务

成立了绩效考核领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常事务工作;明确专职联络员,负责与市绩效考核办的联络工作,确保工作不脱钩;各项总结、报表及时,绩效考核各项工作开展有序,市绩效网报系统日常考核中无亮红灯现象

 

邵阳市残疾人联合会

2018年12月25日